指以人員、車輛、工具、設備、電子通訊、網際網路或其他方法，對特定人反覆或持續為違反其意願且與性或性別有關之下列行為之一，使之心生畏怖，足以影響其日常生活或社會活動。 參照【跟騷法第3條】規定，整理如下： (一)對特定人或特定人之配偶、直系血親、同居親屬或與特定人社會生活關係密切之人 (二)反覆或持續 (三)違反他人意願 (四)該行為與性或性別有關 (包含性別歧視、對跨性別者之不友善、仇恨性言論…等) (五)使他人心生畏怖，足以影響其日常生活或社會活動 (六)八種行為：監視觀察、尾隨接近、辱罵貶抑、通訊騷擾、不當追求行為、妨害名譽、冒用個資。 / 不只規範不當追求者？
#裝潢 玄關也能這樣裝潢! 20種玄關風格實例 購屋 2023 年 3 月 7 日 01:20 還在苦惱進門後的玄關該怎麼擺放設計嗎？ 玄關雖然只是家中的一個過場，在每個家的角色大不相同，卻同樣具有相當的重要性。 有人以小物為主，有放置鑰匙、包包的需求；也有人希望可以在進屋後隨即換鞋脫衣，甚至作為儲物收納的功能。 在不同需求與風格搭配中，玄關的設計就得更加講究，以下精選20種玄關設計實例，讓你也能規劃讓家中機能與美觀兼具的實用玄關! 純白與花磚，迎接溫馨北歐風玄關 如果家中是北歐風格取向，不妨保留淨白漆面，再搭配溫馨的花磚試試看吧!
【精華版】最聰明姓名筆劃組合! 註定是智慧學霸高材生 命運好好玩 官方頻道 527K subscribers Join Subscribe 333 Share 24K views 1 year ago #運勢 #紫微斗數 #星座 讀書對他們來說根本只是小菜一跌，輕輕鬆鬆就能拿到好成績。 #李玉珮 #姓名筆劃 #高材生 ...more ...more 命運好好玩 官方頻道 57K...
- PULO裝潢平台 房屋坐向怎麼挑？ 坐北朝南怎麼看？ 西曬怎麼辦？ 一張圖帶你看懂購屋4大方位重點! 室內裝潢必讀, 裝潢筆記 2024 年 1 月 2 日 許多人購屋時會特別注重房屋坐向、樓層問題，好的地點不僅能影響採光、通風，讓每日的生活起居更加舒適，也不會因季節變化，對家中溫度、濕度造成影響。 內容目錄 隱藏 1 房屋坐向怎麼看？ 2 我適合什麼坐向的房子？ 2.1 坐北朝南： 2.2 坐南朝北： 2.3 坐東朝西： 2.4 坐西朝東： 3 坐北朝南？ 坐東朝西？ 房屋坐向怎麼選？ 3.1 相關文章: 房屋坐向怎麼看？ 在挑選房屋時，除了關心坐向，還需考慮到陽光的日照時間和強度。 例如，南向的房屋在冬天能享受到更長時間的陽光，提高室內溫暖感。
1 客廳裝潢設計風格1：輕奢風大理石 2 客廳裝潢設計風格2：自然高雅格調 3 客廳裝潢設計風格3：溫馨北歐家居 4 客廳裝潢設計風格4：溫潤木質系 5 客廳裝潢設計風格5：現代簡約質感 6 客廳裝潢設計風格6：美式鄉村居家 7 客廳裝潢設計風格7：舒適跳色知性風 7.1 相關文章: 客廳裝潢設計風格1：輕奢風大理石 技巧重點 使用大面積大理石範圍 不同區域挑選不同色調大理石，避免重點失焦 選擇單一重點施作大理石 大膽使用大片深色大理石板材作為主牆效果，營造磅礴氣勢，同時在地面的選材也以大理石做為搭配，並以淺色調的板材來襯托牆面的重點元素。 而客廳也主要以大地色系作為主軸，讓整體色調一致，更加放大的客廳空間。
虎在上山虎和下山虎，分别有着不同的意义【上山虎】上山虎寓意是虎纹在后背，取其步步高升的意思，一般采用抬头望月的姿势，或是回首张望王威的象征，虎画配景一般是，山涧流泉松枝明月为饰，显得宁静深远，寓意平安无事。 虎是强壮、威武的象征。
客廳轉進入私領域的主通道寬度則可抓在90~110cm，這樣有兩人錯身時也不至於太窄；也些人會利用走道作收納或展示櫃，但剩餘淨寬不能低於80cm，否則易有碰撞情況或壓迫感。 圖片由太硯設計提供，看看這個作品其他部分 圖片由CAreaDesign辰境室內設計提供，看看這個作品其他部分 圖片由巢空間室內設計提供，看看這個作品其他部分 副動線應配合格局與機能設計酌加寬度 客廳除了有入座動線，還可能還會連結陽台，或因開放格局設計讓動線穿越客廳到達其它區域，這些動線常會與櫥櫃、家具與觀看電視的距離互相牽連，所以即使副動線使用頻率較低於主動線，只要不低於60cm即可，但若走道旁有櫥櫃則要再加40~60cm寬，以確保有足夠開門空間。
富邦悍將、富邦勇士專屬啦啦隊富邦Angels在18、19日連兩天舉辦售票演唱會，寫下台灣職業運動啦啦隊創舉，吸金能力超強，兩天商品銷售進帳500萬，總收入(含贊助)共1200萬元，相當驚人。 ... 邀請味全龍、樂天桃猿、統一7-ELEVEn獅、中信兄弟、富邦悍將、台鋼 ...
五個為什麼 (5 Whys)分析法，最初是由豐田公司提出，因此也被稱為「豐田5問法」。 「實踐豐田模式」一書指出，任何狀況的出現，都是一系列問題環環相扣連成的「因果鏈」，如果只解決「其中的一環」，而不是找出問題的根源，解決方案就無法發揮效果，往後同樣的問題一定還會再次出現。 所有Toyota（豐田汽車）新人教育訓練的第一課，就是「5個為什麼」。 這個由豐田生產方式（TPS，Toyota Production System）的創始人大野耐一極力倡導的技巧。 要求每個人面對問題時，一定要反覆詢問5次「為什麼」，強迫自己跳脫直覺思考。 徹底了解狀況與定義問題，才去思考解決方案，確保所做的改善能夠發揮最大效益。 二、操作五個為什麼 (5 Whys)分析法要點
不當追求
